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や さ し い ほ い く
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美辺株式会社 minabe

名古屋市で保育事業を行う美辺株式会社のコーポレートサイトです。

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子どもの最善の利益を
判断のいちばん上に

美辺株式会社が目指すのは、子どもにとっての“安心”が日常にある保育です。
目の前のスムーズさよりも、子どもの安全・尊厳・育ちを優先する。迷ったら安全側に寄せる。
その積み重ねが、子どもが大人になったときに「幸せな子ども時代だった」と思える土台になると考えています。

ひとりで抱えず
チームで保育する

私たちが大切にしている“やさしさ”は、個人の根性では続きません。
チームで支え合い、声をかけ合い、気づいたことを共有して、みんなで子どもを守る。
保護者にも、職員にも、そして子どもにも、無理が積み重ならない環境をつくるために、相談できる人・相談される人であることを重視しています。

想いを形にするために
仕組みと丁寧さを大切にする

美辺株式会社は、“みんなをまもる、やさしいほいく”を掲げています。
その「まもる」は、気持ちだけでは実現できません。
マニュアル、ルール、チェック、振り返り、改善。こうした日々の丁寧さが、安全と信頼をつくります。
私たちは、先生が安心して専門性を発揮できるように、仕組みで支えながら、より良い保育を一緒につくっていきたいと考えています。

Q
美辺株式会社の働き方を教えて!
A

美辺株式会社が大切にしているのは、「どちらかを我慢して成り立つ働き方」ではなく、無理なく、長く続けられる働き方です。子どもを守る仕事だからこそ、まず働く人の生活が守られていることが、安心できる保育につながると考えています。働き方は、ライフステージに合わせて組み替えていけるものだと考えています。あなたの「今」と「これから」を、職場として応援します。

Q
新卒・未経験でも大丈夫ですか?
A

最初から完璧である必要はありません。分からないことを素直に聞けること、困った時に相談できることは、現場でとても大切な力です。美辺株式会社は、ひとりで抱え込ませず、チームで支え合いながら育っていける環境づくりを大切にしています。

Q
子育て中・介護中でも働けますか?
A

働けます。家庭の予定や体調によって、働ける時間が日によって変わることもあります。だからこそ、勤務日数や時間帯、役割の持ち方は、無理のない形を一緒に相談しながら調整していきます。また復帰については、赤ちゃんの成長やご家庭の状況に合わせて、安心して働ける時期を相談しながら決めていきます。
復帰後は、短時間勤務や週数を減らしたシフトから始めるなど、一人ひとりの希望に合わせて勤務形態を柔軟に対応しています。
子育て中の方には無料託児を活用し、お子さんと一緒に通勤できる環境を整えています。お休みの希望や急なお子さんの体調不良にも柔軟に対応します。

Q
久しぶりに保育の仕事に戻りたいのですが、ブランクがあっても大丈夫ですか?
A

もちろん大丈夫です。生活の変化や環境の変化で、働き方を見直したいタイミングは誰にでもあります。まずは今できるペースから始めて、慣れてきたら少しずつ広げる。そんなスタートも歓迎です。これまでの経験を活かしながら、今の暮らしに合った形で、もう一度保育に関わっていただけたら嬉しいです。

男性の育児休業促進について

採用案内

衛生管理の基準や危機管理のマニュアルなどは、認可保育園と同等の厳しいルールで運営をしておりますので、安心して勤務していただけます。
お子さま・保護者さまへの想いが詰まった現場で、一緒に働きませんか?

保育士・看護師のいずれか必須

手厚い配置基準で、お子様としっかり関わっていただくことが出来ます。

栄養士・調理師のいずれか必須

一人一人に合わせた美味しいお料理を提供したい。そんな想いに共感していただける方を探しています!

保育士・子育て支援員のいずれか必須

保育所での事務を担当するスタッフで、主に電話対応・洗濯掃除を担当していただきます。

雇用保険・労災保険加入、社会保険に入りたい方、ご相談ください

段階的に勤務時間を増やすことも可能です。
お休み希望も対応いたしますので、お子さまの行事予定などを優先してください。

【応募方法】

採用案内

以下の住所に直接、履歴書をお送りいただいても結構です。
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目41−3サンエスケービル4階B
美辺株式会社 美辺宛
(希望職種・園名・託児が必要な場合、お子さまの生年月日をお書きください。)

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